Менеджер по привлечению клиентов
Location: Kiev, Ukraine
Company Profile Одна из крупнейших инвестиционных Компаний Украины объявляет конкурс на замещение вакансии
Должностные обязанности:
Активный поиск и привлечение клиентов (крупный корпоративный сегмент).
Продвижение услуг Компании (инвестиционный банкинг, управление активами).
Разработка коммерческих предложений и презентаций.
Проведение переговоров и презентаций.
Выработка с клиентами интересных для Компании условий сотрудничества и заключение договоров.
Установление и поддержание долгосрочных партнёрских отношений с клиентами.
Ведение и своевременное предоставление отчетной документации.
Формирование и развитие базы клиентов
Выполнение установленных плановых показателей и KPI.
На начальном этапе – индивидуальная работа. По мере развития отдела и выполнения личных показателей, предусмотрен карьерный рост и руководство командой менеджеров.
Опыт работы:
Обязателен опыт работы по привлечению крупных корпоративных клиентов от 5-ти лет.
Опыт работы в направлении проектного менеджмента с корпоративным сегментом в сферах: финансы, СК, ИТ-проекты, девелопмент, факторинг, коммерческий лизинг и т.д. (поиск клиента, организация проекта «с нуля», согласование и заключение контракта, обеспечение и контроль исполнения).
Опыт работы с системой CRM.
Желателен опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет.
Существенное преимущество опыт работы с инвесторами, долговым капиталом, локальными Украинскими и международными финансовыми институтами.
Образование:
Высшее экономическое/ финансовое.
Тренинги активных продаж, проведения презентаций, реализации проектов.
Свободное владение английским, украинскими языками
Профессиональные навыки:
Владение техниками активных продаж, успешных переговоров и презентаций.
Владение техниками публичных выступлений.
Личностные характеристики:
Активная жизненная позиция.
Наличие лидерских качеств.
Коммуникабельность, умение легко находить контакт с собеседником и вести переговоры с высшим руководящим звеном и собственниками бизнеса.
Высокий уровень внутренней ответственности и ориентированности на результат.
Способность и стремление к самообучению, развитию, быстрая обучаемость.
Неконфликтность и стрессоустойчивость.
Честность и порядочность
Умение работать в команде
Зарплата: Оклад + бонусы от выполнения плана
Социальный пакет:
Официальное трудоустройство;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;