Охота за талантами
Headhunting – разновидность традиционного метода Executive search компании ACAWorldwide при котором ведется так называемая «охота» на конкретного таланта и его переманивание в компанию, согласно пожеланиям клиента.
Подход прямой «охоты за головами» в заранее выбранном и исследованном целевом рынке в основном полезен там, где талант, скорее всего, работает у прямых конкурентов - успешен, хорошо обеспечен и вознагражден — типичный пассивный кандидат.
Он даёт вам возможность применить стратегию «Нанять, чтобы сразить», чтобы завоевать преимущество перед конкурентами и понимание рынка. Использование этой методики наиболее выгодно, эффективно и действенно.
Прямая "охота" подразумевает глубокий анализ личных и профессиональных качеств топ-менеджеров, необходимый при планировании смены руководящего звена, слияниях и поглощениях, выходе на мировые рынки и других решений, для которых лидерский потенциал является основной составляющей успеха.
Мы анализируем стратегию организации, ее структуру и человеческие ресурсы и помогаем нашим клиентам оценить эффективность человеческого капитала. Мы системно изучаем взаимосвязь этих трех факторов, и сопровождаем клиента на протяжении всего процесса привлечения данного таланта.