Работа с консультантом Executive Search компании ACA Worldwide
Почему нужно работать с консультантами Executive Search?
Первое, что нужно понять кандидатам, это то, что нашим первоначальным клиентом является конечный работодатель. Компания-Клиент нанимает компанию ACA Worldwide, чтобы найти наиболее подходящего человека на ту или иную позицию, а наши консультанты Executive Search обычно используют разнообразие методов поиска, подбора, и другие методологии подбора, чтобы выудить, оценить и отсеять таланты, которые мы находим от имени клиента.
Большинство наших консультантов Executive Search специализируются на функциональном наборе навыков или дисциплин, и соответствуют определенному сектору промышленности, обеспечивая обширный контроль рынка, поэтому не торопитесь, и выясните к кому именно Вам нужно обратиться.
Консультанты Executive Search компании ACA Worldwide здесь, чтобы найти хороших людей для аналогичных хороших карьер — наша мотивация, это: найти, курировать и направлять кандидатов, которые могут внести существенную ценность на своей новой позиции у наших клиентов. Чтобы этого достичь, нам необходимы от Вас: ясность, честность, мотивация, общение и взаимное уважение.
Будьте честны о вашем прошлом опыте, образовании, доходе и в других вопросах.
Будьте готовы к встрече с консультантом Executive Search, отвечайте на звонки, и общайтесь. Пусть рекомендации, как личные, так и деловые, всегда будут в готовности у Вас.
Избегайте повторно подавать информацию. Это непродуктивно. Консультанты Executive Search или клиент позвонит Вам, если будет положительное решение о Вашей кандидатуре.
Не стремитесь получить предложение, чтобы получить повышение на Вашей нынешней работе. Эта стратегия получения повышения или продвижения непродуктивна.
Работа с консультантом Executive Search компании ACA Worldwide имеет следующие привилегии:
Обязательство: Компании-клиенты, которые обращаются к консультантуExecutiveSearch, имеют серьёзные намерения относительно их вакансии.
Презентация: Когда консультант ExecutiveSearch представляет Вас клиенту, это выделяет Вас из толпы претендентов.
Открывает больше возможностей: Большинство поисков конфиденциальны, и не афишируются компаниями-клиентами на рынке.
Подготовка: Мы можем обеспечить ценное проникновение в суть компании клиента, их культуру, и людей.
Наши отношения с кандидатами основаны на доверии и взаимоуважении.
Вместе мы можем исследовать дополнительные возможности от наших клиентов, которые Вам лучше всего подходят.
Работа с консультантом Executive Search - Обычная последовательность:
Первоначальный Контакт
Обычно первоначальный контакт между Вами и нашим консультантом Executive Search происходит на Вашем месте работы. Часто, это всего лишь короткий телефонный звонок, в котором Searcher (человек, который производит первоначальный поиск и налаживает связь) дает краткое описание позиции, которую нужно заполнить.Здесь важносразу не сказать «нет». Если Вы закроете дверь перед возможностью, Вы никогда не узнаете, что могли бы получить от предлагаемой позиции.
Вечерний звонок
Консультант Executive Search будет теперь связываться с Вами в вечернее время. Он расскажет Вам немного больше о позиции и попросит Вас описать ваш опыт на сегодняшний день. Он будет проверять важные моменты, которые могут сразу же Вас дисквалифицировать именно на предлагаемую позицию (не принимайте это лично).
Если наблюдается соответствие для обеих сторон, следующим шагом будет:
Тип позиции - Если Вы абсолютно ищете позицию управления продажами, а предлагаемая работа является только менеджер по продажам, то она не подходит.
География - Будет ли требоваться переезд? Будете ли Вы готовы переехать? Или это позиция предлагается в том городе, в котором Вы живете.
Вознаграждение - Консультант Executive Search редко говорит, каков доход на данной позиции. Скажите ему Ваш текущий доход, икакой Вы ожидаете, если Вы перейдете.
Если есть соответствие для обеих сторон, следующим шагом будет:
Собеседованиев компании ACA Worldwide
Собеседование запланировано. Консультант Executive Search и кандидат встречаются и обмениваются дополнительной информацией. Будет полезно принести резюме с собой или отправить по почте заранее. Также, необходимо перед встречей с консультантом Executive Search, заполнить форму анкеты-резюме компании ACA Worldwide, и выслать ее.
Помните, во многих случаях будут и другие кандидаты, как внешние, так и внутренние, в процессе отбора и найма – так что не забывайте продавать себя.
Будьте готовы отвечать на вопросы, нацеленные на проверку достоверности информации, Вашей способности высветлить и продемонстрировать хорошее принятие решений, достижения результатов, лидерских навыков, и, конечно же, Ваших умений.
Если обе стороны по-прежнему заинтересованы после собеседования, следующим шагом будет собеседование в компании - Клиента.
Представление Вас компании-клиенту
Когда Вас уже представили потенциальному работодателю — держите нашего консультанта Executive Search в курсе на каждой стадии, относительно Вашего желания продолжать этот процесс, отзывы о Вас и вопросы к Вам, касательно предлагаемой Вам позиции, компании и будущих коллег.
Если что-то меняется, дайте знать Вашему консультанту Executive Search
Постарайтесь не быть втянутым в длительные переговоры непосредственно с потенциальным работодателем, так как совместные отправные точки не всегда совпадают — Вы хотите побольше пакет, а клиенты хотят хорошую коммерческую сделку, основанную на их взгляде о Вас — иногда бывают разрывы Ваших и их ожиданий. В этом случае, обратитесь кконсультанту ExecutiveSearch компании ACA Worldwide и позвольтепомочь Вам в процессе предложения и переговоров с потенциальным работодателем.
НА ВСТРЕЧУ с консультантом Executive Search - Навстречу Успеху!
Во-первых, воспринимайте вашу встречу с консультантом Executive Search как очень полезную – и необходимую для Вас! – тренировку, генеральную репетицию встречи с работодателем. Консультант Executive Search агентства ACA Worldwide смотрит и оценивает Вас «глазами работодателя».
Консультант Executive Search – Ваш помощник. Он знает, как сделать так, чтобы Ваши лучшие качества не остались незамеченными, а слабые места не обратили на себя внимания. Поможет Вам найти лучшие формулировки ответов на сложные вопросы, скорректирует Ваш внешний вид, стиль поведения и манеры. Наконец, расскажет – если Вы действительно покажетесь ему профессионалом своего дела и адекватным человеком, - о личных предпочтениях Вашего потенциального работодателя. И, если он поверит в Вас, то сможет убедить клиента, что именно Вы – лучший выбор.
Консультанты Executive Search не просто делают кандидата «лучше продаваемым». Ваша задача наглядно «предъявить» все Ваши качества. И хорошие, и не очень. А специалист определит, какие из них надо усилить, а какие ослабить или затушевать. Но для этого у него должна быть полная и правдивая картина.
Будьте с консультантом Executive Search агентства ACA Worldwide открыты и откровенны. Он – Ваш помощник. Ваш проводник к Успеху, и Ваше хорошо устроенное «завтра».